Joint Roots Joint Dignity biedt mooie concepten om ook in je eigen buurt, straat, wijk, organisatie te werken aan diversiteit waarin iedereen een stem heeft en gehoord wordt. Samen zoeken naar gelijke waardes en naar waardes die anders zijn, en dan vragen waarom? want opnieuw naar elkaar kijken onbevangen zonder vooroordelen: dat is re-spect! 

IDEA NL, het Afrika StudiesCentrum, met verschillende partners als de Seeds, Zadkin College, Jadezorg groep en de Afrikaanse Studenten Vereniging in Amsterdam zijn in de mogelijkheid gesteld om het project JOINT ROOTS, JOINT DIGNITY op te starten. Een project waarin Afrikaanse jongeren getraind worden om debatten in steden aan te jagen rondom hedendaagse thema's die spelen in ons samenleving. Het doel is om meer begrip te creëren en uitsluiting in onze samenleving op de agenda te plaatsen. Thema's zijn bijvoorbeeld 'verborgen discriminatie', 'zwarte pieten discusssie' , 'voorbij de verhalen van ver...' of 'van cultureel naar multicultureel bewustzijn'  Of hoe verhouden we ons als multiculturele samenleving tot de slavernij discussie?'. De jonge trainers trainen andere jongeren om ook hun punten in de debatten naar voren te brengen. Ze zullen debatteren met schrijvers, denkers, journalisten, studenten, scholieren, politici, politie, vluchtelingen, buren, winkeliers, filosofen, docenten bibliotheken en we hopen velen anderen. Dit project voert IDEA uit met het Afrika Studie, en laat zich ook inspireren door schrijvers en hun boekenkasten als Vamba Sherif en Kiza Magendane. Ook willen we Colson Whiteheads nieuwe boek 'De ondergrondse spoorweg' hierin betrekken. De trainingen worden op speelse wijze georganiseerd zodat iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht waar je vandaan komt. Dit is een goede voedingsbodem voor verder 'intercultureel' debat.  JOint Roots Joint Dignity is mogelijk gemaakt dankzij ondersteuning van het Ministerie voor Sociale Zaken en Open Society Foundation.

IDEA heeft een pool van trainers met allerlei verschillende achtergronden. Zij zijn fantastisch instaat in diverse teams om ook bij u in de wijk, op school,in het bedrijf of instituut het gesprek over diversiteit aan te gaan. We werken daarin als in een laboratorium; het gedeelde probleem ligt in het midden 'op de operatietafel'  en samen lopen we eromheen en zien de verschillende kanten van de problematiek. Iedereen kruipt in de huid van een ander en leert zo de argumenten vanuit een andere kant te formuleren. We maken gebruik van spel, theater en debat om eerst vertrouwen te winnen in de groep, dan het onderzoek om vervolgens het interculturele debat of dialoog op te zetten en oplossingen voor 'elkaars probleem of zelfs pijn' te zoeken. De methodiek is gebaseerd op een combinatie van methodes die voortkomen uit debatteren, intercultureel communicatie en conflict resolutie.

Meer informatie: neem contact op met onze directeur Yvonne Heselmans, yheselmans@idebate.nl

 Project Partners

IDEA provided me with tools, resources and basics for my debate competition. It helped me get some good counter points to attack my opposition. Thanks to IDEA resources I was able to get additional arguments and pints and more realistic examples.

Rishab Kumar Debater

X